Le programme

BLOC 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
(8 semaines)

BLOC 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de  synthèse
(12 semaines)

Les compétences visées par les blocs sont détaillées dans le référentiel (REAC) disponibles sur le site du ministère de l’Emploi.

MODULES TRANSVERSAUX : Compétences numériques, Soft skills, égalité professionnelle et techniques de recherche de stage et d’emploi.

Pré-requis

Certification de niveau 4 (Bac) ou expérience significative en RH ou paie

Utilisation des outils informatiques

Facilité de compréhension et d’expression orale et écrite