Assistant·e Ressources Humaines

L’assistant·e RH met en œuvre la politique RH définie dans son entreprise, dans le respect des règles juridiques et conventionnelles.
Elle·il assure la gestion opérationnelle, favorise les relations sociales, transmet les éléments variables de paie et contribue au développement des ressources humaines.

Développement et performance personnelle

Titre professionnel niveau 5 (BAC+2)

Fiche produit

Fiche produit spécial apprentissage

Objectifs

  • Valider un projet professionnel
  • Retourner vers le marché de l'emploi
  • Poursuivre vers une spécialisation

Durée

7,5 mois de formation dont 30 jours en entreprise
(1078 h)

Public

demandeurs d’emploi - CSP - Salariés

Possibilité en contrat d'apprentissage

ven28janv

PORTES OUVERTES dans les nouveaux locaux de Buroscope