Avoir suivi la formation " PowerPoint Initiation " ou avoir un niveau équivalent.
1- Exploiter la charte graphique :
- Les masques de diapositives : principes d'utilisation.
- Repérer les différentes dispositions.
- Appliquer un thème prédéfini.
- Créer des dispositions personnalisées.
- Activer les espaces date, pied de page et numérotation.
- Modifier l'orientation d'une diapositive.
2- Disposer les contenus des diapositives :
- Créer des diapositives en choisissant la bonne disposition.
- Insérer des zones de texte, saisir et mettre en forme les contenus.
- Disposer les objets dans la diapositive.
- Ajouter des commentaires.
3- Enrichir les diapositives :
- Utiliser images et illustrations.
- Créer un tableau.
- Créer un Smart Art : organigramme !.
- Créer un schéma personnalisé.
- Copier-coller un tableau ou graphique Excel.
- Insérer des contenus audios et vidéos.
4- Optimiser l'ergonomie et animer le diaporama :
- Rendre le diaporama interactif avec liens et des boutons d'action.
- Créer un sommaire automatique avec le Zoom de résumé ou liens.
- Masquer les diapositives.
- Les effets d'animations : automatisation du contenu des diapositives.
- Les effets de transition : automatisation du déroulé de la présentation.
- Les outils de présentation : mode présentateur, stylet.
5- Les choix d'impression :
- Imprimer en diapositive, en «document».
- Imprimer les pages de commentaires, le plan.
- L'export en PDF ou/et en vidéo (mp4).
Animation en face à face présentiel.
Cette formation peut être réalisée de façon collective ou individuelle.
Quiz pédagogique en fin de module.
évaluation du stage à travers une enquête de satisfaction?
Passage de la certification TOSA PowerPoint (RS5785) - niveau opérationnel.
Audit téléphonique d'un conseiller formation complété d'un test de positionnement si besoin.
Nos bâtiments sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Si un aménagement du poste de travail, des modalités de formation ou du programme est nécessaire, contactez-nous afin d'évoquer avec nos conseillers formation les adaptations possibles, en lien avec les structures concernées.
Ce document n'est pas contractuel et peut subir des modifications - 31/01/24