• Connaissance du métier doublée d'une motivation certaine à l'exercer
• Bon niveau en orthographe et en rédaction
• Capacité à communiquer et à travailler en équipe
• Utilisation simple des outils informatiques

• Apprendre à soutenir administrativement une équipe.
• Coordonner et organiser des informations et activités.
• Accueillir et prendre en charge les patients/usagers.
• Traiter des dossiers et coordonner des opérations liées.

L'objectif de la formation est la validation des 3 blocs de compétences constitutifs du titre professionnel "secrétaire assistant médico-social".

BLOC 1 : Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités. (5 semaines)

BLOC 2 : Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager. (3 semaines)

BLOC 3 : Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager. (4 semaines)

MODULES TRANSVERSAUX : Socle de compétences, Compétences numériques, Soft skills, égalité professionnelle, Techniques de recherche de stage et d'emploi et Gestion des transitions.

Alternance d'apports théoriques et de mises en pratique.

80% en présentiel et 20% en distanciel

Matériel pour la prise de notes.

Pendant la formation, des cas pratiques, des questionnements oraux et des QCM évaluent l'acquisition individuelle des compétences.

• évaluations passées en cours de formation (EPCF) pour chaque bloc de compétences
• Dossier professionnel (DP) à partir des missions du stage et des cas réalisés en formation
• Entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l'exercice des activités composant le titre visé.

Secrétaire assistant·e, Secrétaire comptable, etc...

Notre organisme de formation vous répondra le plus rapidement possible (veuillez compter au minimum une semaine) et vous orientera vers la date de début de formation la plus appropriée.

Nos bâtiments sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Si un aménagement du poste de travail, des modalités de formation ou du programme est nécessaire, contactez-nous afin d'évoquer avec nos conseillers formation les adaptations possibles, en lien avec les structures concernées.