• Expérience significative en RH ou paie
• Utilisation des outils informatiques
• Facilité de compréhension et d'expression orale et écrite
• Esprit rigoureux et méthodique
• Goût des chiffres

• Traiter les informations concernant la rémunération brute et la rémunération nette et contrôler les données issues du traitement de la paie.
• Garantir les calculs des cotisations sociales.
• évaluer les événements particuliers liés au temps de travail.
• Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ.

L'objectif de la formation est la validation des 2 blocs de compétences constitutifs du titre professionnel «Gestionnaire de paie».

BLOC 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

BLOC 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Les compétences visées par les blocs sont détaillées dans le référentiel (REAC) disponible sur le site du ministère de l'Emploi.

MODULES TRANSVERSAUX : Socle des compétences, Compétences numériques, Soft skills, égalité professionnelle, Techniques de recherche de stage et d'emploi et Gestion des transitions.

75 % en présentiel et 25 % en distanciel.
Alternance d'apports théoriques et de mises en pratique.

Pendant la formation, des cas pratiques, des questionnements oraux et des QCM évaluent l'acquisition individuelle des compétences.

• évaluations passées en cours de formation (EPCF) pour chaque bloc de compétences
• Dossier professionnel (DP) à partir des missions du stage et des cas réalisés en formation
• Entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l'exercice des activités composant le titre visé.

Licence pro ou Bachelor dans les domaines de la gestion des ressources humaines ou de la gestion du personnel

Gestionnaire de paie, Collaborateur·rice paie, Comptable spécialisé·e paie

Notre organisme de formation vous répondra le plus rapidement possible (veuillez compter au minimum une semaine) et vous orientera vers la date de début de formation la plus appropriée.